组织设计

• 来自 @trychroma 创始人 @jeffreyhuber 的分享，针对「如何构建 AI 时代的公司」，给出了 12 条原则 （2026-07-21）
• 传统用人头堆砌产值的商业逻辑正在失效，未来的组织形态将全面代码化，一个“技能手册”就是一名虚拟员工，而“解析器表”就是组织架构图 （2026-07-20）
• 整理：钉钉新CEO陈宇森对AI的看法有哪些 （2026-06-11）
• 为什么 Anthropic 内部很多人都是 Member of Technical Staff，没有明确的职级和分工 （2026-06-07）
• YC 合伙人 Diana Hu 用 10 分钟讲了一整套 AI-native 公司的组织设计方法论——公司要变成“可查询的”、中层管理要让 AI 吞掉、未来拼的是 token 投入强度而非人头数 （2026-04-29）
• Dorsey × 红杉联合署名文章，《从层级到智能》讲透一个核心观点：未来组织里，人是传感器，不是路由器 （2026-04-03）